Uzasadnienie

 

W oparciu o przepis art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (T.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 986; zm.: Dz. U. z 2023 r. poz. 1672) organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu m.in. wysokość dodatków i składników wynagrodzenia, wskazanych w art. 30 ust.6 pkt 1,2 i 3 ustawy, w taki sposób, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli, składające się ze składników, o których mowa w ust. 1, odpowiadały na obszarze działania danej jednostki samorządu terytorialnego co najmniej średnim wynagrodzeniom nauczycieli, o których mowa w ust. 3.

W niniejszym regulaminie zwiększa się maksymalną wysokość dodatków motywacyjnych dla nauczycieli z 15% wynagrodzenia zasadniczego na 20% oraz dla dyrektorów z 30% na 40% wynagrodzenia zasadniczego.

Zwiększone zostały również minimalne i maksymalne kwoty dodatku funkcyjnego dla kadry kierowniczej.

Wzrosły kwoty dodatku za funkcję opiekuna stażu z 70 zł do 100 zł, za funkcję mentora z 70 zł do 100 zł oraz dla nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym z 70 zł do 120 zł. Uchwała została uzgodniona ze związkami zawodowymi.